Após uma reunião da FECTRANS/STRUP com o administrador do grupo TRANSDEV no passado dia 26 de Abril, deu-se o por fim o processo de revisão do ACT das empresas do sector, para vigorar no ano de 2023, posição sindical sustentada na discussão que se efectuou com os trabalhadores das empresas do grupo.

Comunicado STRUP/FECTRANS

O STRUP/FECTRANS convocamos um Plenário Geral dos Trabalhadores da CARRISTUR, para o próximo dia 10 de Maio, pelas 20 horas em Cabo Ruivo, para analisar a última proposta da administração, pelo que se apela à presença de todos os trabalhadores disponíveis.

Comunicado STRUP/FECTRANS

Ontem, nas diversas manifestações da CGTP-IN, conjuntamente com muitos milhares estivemos na rua a lutar por melhores salários, pela redução do horário de trabalho e pela melhoria das condições de vida e trabalho.

A FECTRANS saúda os trabalhadores da Apeadeiro 2020 que após uma luta iniciada a 1 de Março, conseguiram garantir os seus postos de trabalho e a recuperação dos salários em atraso.

Na reunião de ontem com a ANIECA, para se continuar a discussão da revisão salarial deste ano, onde a FECTRANS transmitiu a posição que resultou da discussão com os trabalhadores, após o debate foi assumido um acordo para as remunerações deste ano, sem prejuízo de, ainda este ano, se passar à discussão das matérias que foram colocadas e que ficaram de fora do acordado.

Para os trabalhadores o dia 1 de Maio é dia de Festa, mas simultaneamente tem que ser um dia de luta pela melhoria das condições de vida e trabalho, com uma ampla participação nas iniciativas promovidas pela CGTP-IN em todo o País e, na rua, todos juntos vamos renovar em Maio os ideais de Abril.

O STRUP/FECTRANS realiza no próximo sábado, dia 29 de Abril um plenário de trabalhadores das empresas do GRUPO CAT e dos trabalhadores das empresas que prestam serviços neste grupo, que terá lugar às 10 horas na União dos Sindicatos de Setúbal, rua Silva Porto, 6 na cidade de Setúbal.

Nos primeiros tempos, realizaram-se reuniões com a Gestão da Intelcia, onde se discutiam os problemas laborais, mas esta não respondia com as necessárias soluções e aos poucos o SINTTAV foi compreendendo que o diálogo com a gestão da Intelcia era - um diálogo de surdos -, talvez imposto por quem manda mais na Empresa, mas este é naturalmente recusado pelo SINTTAV.

Comunicado SINTTAV

A Competir tem aprovados projectos de formação no âmbito do Programa “Emprego + Digital” e tem disponíveis várias acções totalmente gratuitas na área digital para formandos empregados, para a área de Lisboa e Vale do Tejo.