Nos primeiros tempos, realizaram-se reuniões com a Gestão da Intelcia, onde se discutiam os problemas laborais, mas esta não respondia com as necessárias soluções e aos poucos o SINTTAV foi compreendendo que o diálogo com a gestão da Intelcia era - um diálogo de surdos -, talvez imposto por quem manda mais na Empresa, mas este é naturalmente recusado pelo SINTTAV.
A Competir tem aprovados projectos de formação no âmbito do Programa “Emprego + Digital” e tem disponíveis várias acções totalmente gratuitas na área digital para formandos empregados, para a área de Lisboa e Vale do Tejo.
Na próxima terça-feira, passam 49 anos do 25 de Abril de 1974, quando o Movimento dos Capitães, suportado no apoio popular nas ruas, pôs fim ao regime fascista, momento a partir do qual através da luta dos trabalhadores e do povo, se iniciou uma dinâmica de conquista de direitos sociais e laborais e melhoria das condições de vida e trabalho.
Na última reunião de negociação do AE a administração da empresa, reformulou a sua proposta em matéria salarial, para o mesmo valor que nos foi apresentado na Carris, 70 € e quanto ao abono para falhas evoluiu dos 90 € para os 100 €, no que respeita ao “tecto” estabelecido para o pagamento deste subsídio.
Sobre os resultados da CP em 2022, que de acordo com a notícia do “Público” foram de 8 milhões positivos, merece-nos os seguintes comentários:
Depois de um processo conturbado de algumas devoluções por parte da DGERT, finalmente no passado dia 8 de Abril, no BTE – Boletim de Trabalho e Emprego, foi publicado o AE – Acordo de Empresa, tendo as negociações desta convenção tendo sido finalizadas em 01 de Agosto de 2022.
Hoje, reuniu o conjunto de Organizações Sindicais e Comissões de Trabalhadores das empresas públicas de transportes, para fazer a avaliação da resposta às reivindicações que, sucessivamente, têm sido apresentadas ao governo, tendo concluído que:
O STRUP-FECTRANS saúda os trabalhadores que com grande coragem e sentido de responsabilidade aderiram à greve na passada semana. Estivemos em luta pela defesa da nossa dignidade, contra a subjugação e a capitulação aos interesses instalados, pela melhoria das condições de vida e de trabalho de todos os profissionais da Carris.
Decorridos quase dois anos do criminoso e desumano Despedimento Colectivo, a maioria dos trabalhadores envolvidos neste processo engendrado pela PT/MEO/MEO-Altice, nomeadamente os que impugnaram o despedimento, tendo sido obrigados a devolver os valores monetários da resolução do contracto de trabalho, para poderem fazer a impugnação, estão a ser confrontados com o aproximar do fim do subsídio de desemprego, sem que se avistem quaisquer soluções para a situação para a qual foram empurrados.
Hoje tomou posse a nova direcção da FECTRANS eleita no 5º Congresso que se realizou no passado dia 31 de Março, que reuniu de seguida para deliberar sobre o regulamento de funcionamento interno, sobre a eleição do coordenador nacional e do Secretariado e da distribuição de tarefas pelos seus membros.
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