A FECTRANS solicitou uma reunião ao 1º Ministro, para que o governo torne público os dados e fundamentos das afirmações do ministro da presidência, acerca da apresentação da iniciativa legislativa para redução dos acidentes ferroviários.

Em carta enviada à administração da CP, o SNTSF/FECTRANS denuncia a falta de condições de trabalho nas oficinas de santa Apolónia, situação que se arrasta sem que os responsáveis tomem medidas para a sua resolução.

Hoje, dia 5 de Novembro, a reunião foi dividida em duas partes, a primeira, serviu para se formalizar um acordo transversal, em que todos os trabalhadores terão um acréscimo salarial extraordinário de 32€ no salário base, com retroactividade ao mês de Agosto.

Face às diversas comunicações conhecidas durante o dia de hoje, as organizações que subscreveram o acordo de 23 de Julho questionaram a administração da CP para a necessidade de ser transparente com todas as organizações sindicais.

O SNTSF/FECTRANS realiza um plenário no próximo dia 23 (quarta-feira), pelas 09h30m no Refeitório das Oficinas do Entroncamento, que contará com a presença do Secretário-geral da CGTP-IN.

A FECTRANS/SNTSF na defesa dos interesses dos trabalhadores e de modo a criar as condições para que, cada um, receba aquilo que lhe é devido, assinou o ACT para o grupo IP (Infraestruturas, Telecom, Engenharia e Património).

Como estava acordado, no passado dia 27 de Setembro, foi retomado o processo de negociação do RC, onde se discutir a metodologia de trabalho.

A administração da IP divulgou que no primeiro semestre de 2024, a empresa registou um lucro de 70,7 milhões de euros, enquanto em idêntico período do ano passado foi apenas de 3,5 milhões.

Se fizermos a comparação dos salários de hoje com os de 2009 (15 anos atrás), verificamos que para repor a mesma relação percentual com o SMN, os salários de entrada nas diversas categorias têm que crescer entre os 18% e os 69%.