Os trabalhadores da TST – Transportes Sul do Tejo reunidos hoje em plenário, por unanimidade, rejeitaram a proposta “final” da administração e mandataram os sindicatos para o desenvolvimento de lutas em defesa da valorização dos salários na empresa.
Para avaliar o resultado da negociação com a administração da TST, os trabalhadores desta empresa irão reunir em plenário geral, com paralisação da actividade, no próximo dia 15 de Abril (segunda-feira) das 11 às 14 horas, nas instalações da empresa no Laranjeiro.
Na reunião de hoje o Conselho de Administração apresentou uma reformulação das suas propostas para a CARRISBUS. Na tabela salarial propõe uma actualização de 60€ e no subsídio de refeição propõe que este passe para 10,80€ (acréscimo de 0,20€).
Na reunião do passado dia 5 de Abril, a administração da TST – Transportes Sul do Tejo, finalmente apresentou uma proposta que garante a todos os trabalhadores 60 euros, na tabela salarial, e 0,28€ no subsídio de refeição (num valor mensal de 22 dias de 6,16€).
Uma preocupação da intervenção sindical do STRUP/FECTRANS é a de garantir todos os direitos individuais e colectivos, a manutenção das convenções colectivas nas empresas rodoviárias de passageiros, onde houve transmissão de estabelecimento.
O CA – Conselho de Administração da CARRIS persiste em "arrastar os pés" na negociação do AE. e agora opta por dizer e desdizer-se em cada reunião.
Passados quase dois anos desde a assinatura do novo CCTV no sector rodoviário de passageiros, sem deixar de valorizar as evoluções registadas, é preciso, não ignorar que há problemas por resolver.
Tal como a administração da Carris, a da CarrisTur começou tarde e mal, o processo de revisão do AE da CarrisTur.
Realizou-se mais uma reunião com a administração da TST sem que esta tenha apresentado qualquer contraproposta de aumento dos salários para os trabalhadores tendo, após a insistência sindical que o fará até ao próximo dia 5 de Abril.
O STRUP/FECTRANS vai realizar plenários com os trabalhadores da FEIRENSE (Norte), com o objectivo de discutir os problemas existentes, assim como discutir aspectos relativo à negociação colectiva que abrange esta empresa.
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