Nos diversos plenários realizados nas empresas do grupo TRANSDEV, a esmagadora maioria dos trabalhadores mandataram a FECTRANS/STRUP para subscrever o acordo de aumento salarial com a administração.

Na reunião do dia 15 de Março o CA continuou a “andar a passo de caracol”. Desta vez evoluiu, pasme-se… 2 euros na sua proposta salarial, que é agora de 55 euros mensais. Esta proposta desrespeita os trabalhadores porque não repõe o poder de compra, não tem em conta os ganhos de produtividade e não assegura a distribuição dos lucros que a CARRIS gerou.

O STRUP/FECTRANS apresenta resultados da negociação e discute-os agora com os trabalhadores de modo que estes se pronunciem relativamente à resposta a levar à administração da TRANSDEV.

Os trabalhadores têm direito a um salário justo e digno, que é o principal foco da intervenção e luta do STRAMM/FECTRANS (Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários e Actividades Metalúrgicas da Madeira), sempre em articulação com quem trabalha e cada actualização, com acordo ou sem acordo, será sempre uma etapa do objectivo central, a valorização do trabalho e de TODOS os trabalhadores do sector.

Em reunião efectuada no âmbito da DGERT/Ministério do Trabalho a administração comprometeu-se a iniciar a revisão do AE da CARRISTUR de forma directa, na primeira quinzena de Março.

O STRUP/FECTRANS, na sequência da reunião na DGERT/Ministério do Trabalho realizada no passado dia 27, vai realizar os seguintes plenários com os trabalhadores da CARRISBUS;

Na primeira reunião de negociação do AE, realizada no dia 26 de Fevereiro, a empresa voltou à lógica do “muda o disco e toca o mesmo”.

Na reunião de hoje em resposta à nossa proposta de um aumento salarial de 150€ para todos os trabalhadores, o C.A. Conselho de Administração da CARRIS respondeu com uma proposta de 53€, embora admitindo ter ainda margem para evoluir, dizendo que esperava poder haver uma reformulação das propostas sindicais.

Tendo em conta a negociação da revisão do ACT – Acordo Colectivo de Trabalho da Transdev, o STRUP/FECTRANS, a partir do dia 1 de Março irá realizar plenários nas empresas do grupo, para discutir colectivamente os resultados que se conseguiram até agora e decidir sobre a posição sindical, pelo que se apela à participação nas seguintes reuniões nos dias: