No seguimento das ordens emanadas do governo, a administração da IP, apresentou-se hoje na mesa de negociação não com uma, não com duas, não com três, mas com cinco opções de actualização dos salários, mas em que todas significam a redução do salário real dos trabalhadores.

Teve hoje lugar a reunião em que a administração da CP, seguindo as orientações do Governo, apresentou a proposta de “actualização” salarial para 2024, em que as duas opções que avançadas, significam uma redução do poder de compra dos trabalhadores e uma maior aproximação do SMN – Salário Mínimo Nacional, aos salários da tabela salarial na empresa.

O STRUP/FECTRANS, confrontado com a situação actual dos trabalhadores da Empresa AV Tâmega que efectuavam o serviço do Alto Tâmega e Barroso e que deixaram de operar nestas linhas desde o passado dia 31 de dezembro de 2023, encontrando-se neste momento sem tarefa atribuída, decidiu contactar a Administração da empresa no sentido de obter esclarecimentos sobre a realidade actual, em reunião que se realizou hoje (9 de Janeiro.

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A comunicação social destacou hoje o relatório da AMT – Autoridade da Mobilidade e Transportes que alerta para “deterioração da regularidade em todos os serviços” que se agrava desde 2019 e que na nossa opinião se deve à ausência de medidas concretas, apesar dos muitos anúncios que são feitos, mas que não saem do papel, ou que se arrastam no tempo.

No plenário que o STRUPFECTRANS organizou hoje em frente às instalações da CAT, em Águas de Moura, foi exigido o fim da discriminação que está a ser feita ao dirigente sindical e que seja cumprido a legislação com a ocupação efectiva do posto de trabalho.

Os CTT “denunciaram” o Regulamento do IOS. Tratou-se de uma decisão unilateral, por parte da administração. A maioria dos beneficiários, no activo e aposentados, querem manter o IOS e o Regulamento, mas com custos justos suportados por ambas as partes.

Leia aqui comunicado SNTCT/FECTRANS ---

Comunicado SNTCT/FECTRANS

Realizou-se ontem a reunião protocolar para abertura do processo negocial de revisão do AE, o representante do Conselho de Administração Informou que já tinha saído o despacho ministerial que decreta nas empresas públicas 5% de aumento na massa salarial, não se esquecendo do referir que neste percentual será reduzido o efeito das avaliações de desempenho.

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O STRUP/FECTRANS vai realizar no próximo dia 4 de Janeiro, pelas 10h30m, um plenário de trabalhadores do Grupo CAT para discutir os problemas da empresa e também como forma de protesto pela discriminação e assédio exercido pela administração da empresa, sobre o dirigente sindical a quem não lhe é atribuída funções enquanto trabalhador da empresa.

Para criar as condições para o inicio do processo de negociação do AE para 2024 e por forma a salvaguardar os interesses dos associados do STRUP, embora considerando que o C.A. da CARRIS tenha ficado aquém, das propostas sindicais, houve acolhimento de algumas e aproximação a outras, pelo que ouvida a estrutura sindical na empresa, a FECTRANS/STRUP decidiu formalizar a assinatura do processo de 2023, concretizada no passado dia 22/12.

Comunicado STRUP/FECTRANS