Realizou-se hoje a reunião de negociação de revisão do ACT da IP, em que a administração apresentou uma proposta e 3 cenários, mas todos de valor baixo.

A proposta é:

Tabela salarial – 2,15%, mínimo de 49,00€;

Subsídio de refeição – 10,20€.

Cenários alternativos

1º Cenário

Tabela Salarial – 2,00% mínimo de 57,00€.

2º Cenário

Tabela salarial – 59,00€.

3º Cenário

Tabela salarial – 52,00€;

Subsídio de refeição – 10,20€

A apresentação deste lote é no sentido de colocar os trabalhadores e as suas organizações a discutirem o mal menor e não se discutir uma efectiva valorização dos salários nas empresas do grupo IP.

Da parte da Comissão Negociadora Sindical da FECTRANS/FNSTFPS foi transmitido que os valores significam que a administração pretende manter salários, nas empresas do grupo IP, que não são atractivos e que não fixam os trabalhadores.

Perante a incapacidade de recrutar trabalhadores, a administração opta por fazer recrutamentos de novos efectivos colocando-os no meio das grelhas salariais, acima de trabalhadores com muitos anos de antiguidade, deturpando todas as regras negociadas e criando injustiças.

Os trabalhadores das empresas da IP têm direito a uma valorização dos seus salários e isso é estratégico para as empresas, porque sem trabalhadores, dignificados e mobilizados, estas não funcionam.

Próxima reunião, dia 12 de Março, pelas 10h30m