NegociacaoColectivaIPNa reunião de hoje na IP, a administração apresentou mais dois cenários de “actualizações” salariais, tirando de um lado e pondo no outro, sem qualquer aumento concreto.  

Estes novos cenários são:  

1º cenário  

Tabela salarial – 2% com o mínimo de 56,00€;  

Subsídio de refeição - 10,00€;  

2º cenário  

Tabela salarial – 57,00€;  

Subsídio de refeição - 10,00€.  

As propostas anteriores e estas, são todas construídas na base da mesma verba disponível, com diversos exercícios de tira aqui e põe ali, com o resultado final de pouco dinheiro para todos os trabalhadores. 

Pela parte dos sindicatos da CGTP-IN foi entregue uma declaração, em que defendemos que é necessário o aumento real dos salários, numa empresa onde os lucros cresceram, mas onde os salários continuam baixos e por isso, os trabalhadores vão saindo e continua a dificuldade de recrutar novos. 

Próxima reunião dia 26 de Março, ficando a administração de reformular as suas propostas, mas sempre na base do mesmo, tirar de um lado e colocar noutro e sem responder a muitas matérias que consideramos importantes num processo de negociação colectiva. 

É opção do governo e administração da IP, impor a limitação da valorização salarial! 

Leia comunicado conjunto AQUI 

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