A administração da MEDWAY/MSC apresentou a sua contraproposta de actualização dos salários em 2025, com um único valor – 3% no salário base para todos os trabalhadores.

Os trabalhadores da MEDWAY/MSC, que todos os dias asseguram o funcionamento da empresa, merecem mais que uma actualização, que para a esmagadora maioria seria cerca de 1,00€/dia.

Para além de ficar muito distante da proposta sindical, actualização de 15%, mínimo 150€, da proposta da MESWAY/MSC resultaria uma actualização inferior ao aumento do SMN – Salário Mínimo Nacional, quando o caminho deve ser alargar o distanciamento entre este e os salários na empresa.

Valorizar o trabalho e os trabalhadores - A administração da MEDWAY/MSC justifica esta proposta com o mau momento que a empresa vive, um prejuízo na ordem dos 14 milhões neste ano e a previsibilidade de no ano que vem ser ainda um resultado negativo e pede-nos uma contraproposta.

O que a administração pretende é que as organizações sindicais, abdiquem das suas propostas e negoceiem, algo mais ou menos ao redor da contraproposta que nos apresentou, de que resultaria um valor insuficiente para valorizar os salários e que se abdique de outras propostas, em particular a redução do horário de trabalho e a unificação das regras para todas as categorias profissionais.

Os trabalhadores têm uma palavra a dizer! - Aqueles que, diariamente, asseguram a actividade da empresa e que a administração quer compensar com actualiza- ções diárias na ordem do 1,00€, têm agora uma palavra a dizer, porque já está claro onde os donos da MEDWAY/MSC querem situar a negociação.

Sem prejuízo de apresentarmos uma contraproposta, que dificilmente a administração aceitará porque não desistimos dos trabalhadores, o Sindicato procura recolher o máximo de opiniões, sobre os caminhos que devemos seguir, pelo que para além dos contactos e reuniões nos locais de trabalho, podem individualmente enviar opiniões, comentários e sugestões/propostas para: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ter o JavaScript autorizado para o visualizar.

Estaremos empenhados na unidade dos trabalhadores, mas a unidade construída a partir dos locais de trabalho, no envolvimento e discussão com todos e a partir daí disponíveis para concertar posições com todas as restantes organizações que intervêm na negociação, procurando sempre a valorização do salário e melhoria das condições de TODOS os trabalhadores.

Leia aqui comunicado do SNTSF/FECTRANS --->>>