Continuar a luta pela dignificação dos salários na Altice e com a exigência da   anulação das alterações introduzidas nos Planos de Saúde (Clássico, Corporativo Tipo I e Tipo II) pela CEO e restante COMEX, a mando dos donos da Altice, a partir de 1 de Janeiro de 2023, a frente sindical na qual se integram os sindicatos da CGTP-IN (SINTTAV, SNTCT e STT) avançaram com a marcação de uma greve para o dia 28 de Junho.

Foi entregue uma proposta de aumentos intercalares nas seguintes matérias:

Aumento salarial mínimo 110 euros no vencimento base para todos os trabalhadores, com efeitos a 1/1/2023 (o valor do aumento já aplicado aos salários será deduzido aos 110 euros agora propostos);

Aumento do Subsídio de Refeição e do Subsídio Especial de refeição (Almoço, Jantar e Ceia) para 10 euros, com efeitos a 1/1/2023;

Progressão para o nível seguinte de todos os trabalhadores que estejam parados no actual Nível de Proficiência há 10 ou mais anos, com efeitos a 1/7/2023.

O aumento dos salários e melhores condições de trabalho, para além de ser necessário para os trabalhadores, é estratégico para o futuro das empresas do Grupo, fixar os trabalhadores e criar as condições para o recrutamento de novos efectivos para a ALTICE, para assim dotar as empresas dos meios necessários para assegurar um melhor serviço às populações.

Quando cada trabalhador perceber que são os patrões que precisam deles e passarem a exigir o que lhes é devido, muita força ganharão aqueles que vendem a força do seu trabalho, para melhor defenderem os seus interesses!