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Calendário de eventos

Greve dos Trabalhadores do CTT - Logistica e Transporte CPL-S Lisboa
Segunda-feira 29 julho 2024

Greve ao primeiro período de trabalho, quando escalados em horários de carreiras imobilizadas

Local Lisboa
  • Esqueceu-se dos trabalhadores!

    SNTCTA CEO da Altice em reunião com os Sindicatos fez o balanço de 2024, da boa performance e que detém 60% do mercado de telecomunicações. Triplicaram os clientes da MEO Energia, forte crescimento no B2B. Afirmou ainda que a Altice tem de acelerar a transformação tecnológica, está no top 5 europeu na rede fibra. Disse ainda que a Altice está na linha da frente como sempre esteve.

     
  • ML – Uma luta com resultados

    Plenario ML 09Dez2024Nos plenários ontem realizados, os trabalhadores do ML – Metropolitano de Lisboa, aprovaram como positivos os resultados alcançados na negociação com a administração e decidiram suspender a greve agendada para hoje e para os eventos especiais e ao trabalho extraordinário.

     
  • União e compromisso na luta!

    Greve na SANDBUSOs trabalhadores da SANDBUS estão desde ontem em greve pela melhoria das condições, de trabalho, com uma adesão acima dos 80%, o que demonstra a união e compromisso em defesa das reivindicações que motivam a luta.

     
  • “Somos os melhores”, mas ………………

    SinttavNo passado dia 3, realizou-se uma reunião com a CEO da Altice Portugal, a qual se resumiu em elogios, que em 2024 “fomos os melhores, apresentamos mais uma vez excelentes resultados”, elogios que confortam, mas não pagam as contas dos trabalhadores.

     
  • Este ano não há nenhuma compensação extraordinária

    STTLogo2Os Sindicatos estiveram reunidos com a CEO da Altice Portugal e respectiva equipa de Rh na passada semana, ao final do dia. Foi-nos transmitido o balanço de 2024 e dadas algumas perspectivas para 2025. Isto num ambiente de preocupação, num contexto de regulação “hostil” e de concorrência irresponsável (DIGI), disseram. Recordamos que a MEO, foi o único, que já anunciou aumento do preço dos serviços para 2025.

     
  • Os trabalhadores merecem mais!

    Merdway Revisao do AEA administração da MEDWAY/MSC apresentou a sua contraproposta de actualização dos salários em 2025, com um único valor – 3% no salário base para todos os trabalhadores.

     

CARTAZ SINDICALIZACAO

Apresentação1

35horas

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