Mantendo toda a disponibilidade para negociar, mas com o espírito e conteúdo do relatório apresentado ao governo, estas organizações mantêm a greve de 7 e 8 de Maio.
Na reunião de hoje com a administração da CP, a proposta que esta apresentou foi rejeitada por estas organizações, porque desvirtua o trabalho antes feito, que apontava para medidas extraordinárias para valorizar os salários na CP.
Foi o único tema abordado, porque também não apresentou qualquer alteração imposição de aumentos salariais que fez, conforme as organizações sindicais reivindicam.
A proposta apresentada, vai no sentido de se alterar as conclusões das medidas do relatório acordado entre a administração e todas as organizações sindicais e o seu conteúdo é:
- A reposição da diferença com o SMN – Salário Mínimo Nacional de 2018, prevista para 1 de Janeiro deste ano, passaria para 1 de Julho, mas deduzindo os 34€ do acto de gestão que a administração decidiu;
- O aumento de 4% no segundo semestre deste ano, deixaria de existir;
- Apenas manteria a redução dos tempos de permanência com efeitos ao início do ano.
O que a administração propõe é que se faça uma inversão de marcha no sentido com que foi elaborado o relatório que as partes entregaram ao Governo.
Comunicado conjunto completo AQUI
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