O SNTSF/FECTRANS entregou hoje, dia 13, ao presidente da EMEF, um pedido de reunião com carácter urgente, para discutir o reinício do processo de negociação, os processos desmembramentos da empresa e a integração do suplemento remuneratório na tabela salários, conforme acordado em Abril passado.
Os trabalhadores não podem ficar prejudicados pelo facto da administração da EMEF, não respeitar as obrigações que assumiu no âmbito do acordo de 27 de Abril e é o seu abandono da mesa de negociação que faz com que não se tenha obtido nenhum acordo de negociação colectiva nesta empresa e, assim, tem que aplicar o que já pode ser aplicado a partir de 1 de Janeiro, data que se assumiu para entrada em vigor do novo AE e RC
Depois de uma luta de dois meses os trabalhadores da ATLANTICOLINE, organizados em torno do SIMAMEVIP/FECTRANS, conseguiram ver valorizados os seus salários, para além da actualização já verificada no início do ano.
Em reunião com a administração dos HF - Horários do Funchal, com a presença do Secretário Regional foi acordado a aplicação da diferença salarial que o STRAMM/FECTRANS vinha reivindicando.
A FECTRANS e os seus sindicatos participaram, ontem, em diversos pontos do País nas comemorações populares do 25 de Abril, que juntaram muitos, muitos mil a defender os valores e ideais de Abril.
No passado dia10 de Abril em reunião com a ANTROP foram apresentados os pontos centrais que se colocam hoje nas empresas abrangidas pelo CCTV entre a FECTRANS e aquela associação patronal e que foram os seguintes:
As Organizações Sindicais entregaram ontem um aviso prévio de greve de 24 horas para os dias 9 e 28 de Maio, respeitando as conclusões do último plenário.
Quantos trabalhadores são precisos para chegar ao “CEO” é a pergunta que se formula quando se conhece a proposta presente na assembleia geral dos CTT, em que para além da distribuição dos lucros, decide também sobre as remunerações do “CEO” e restantes gestores.
